配合《職業安全衛生法》115年7月1日起施行之職場霸凌專章,誠心團隊業已積極參與培訓並取得調查專業人才庫資格,熟悉職場霸凌之防治措施、申訴調查及處理機制,具備充足之專業知能以協助企業面對職場霸凌新制,降低職災、求償及主管機關監督風險。
專業領域
職場霸凌
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每個案件的事實與選擇都不同
與律師說明您的情況,讓我們協助釐清可能的處理方向。

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配合《職業安全衛生法》115年7月1日起施行之職場霸凌專章,誠心團隊業已積極參與培訓並取得調查專業人才庫資格,熟悉職場霸凌之防治措施、申訴調查及處理機制,具備充足之專業知能以協助企業面對職場霸凌新制,降低職災、求償及主管機關監督風險。
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